2025-07-06 20:29:56
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隨著曼聯(lián)收購工作的官宣格新持續(xù)開展，目前曼聯(lián)的離隊管理層結(jié)構(gòu)也會進(jìn)行比較大幅度的調(diào)整，首當(dāng)其沖的曼聯(lián)魔新
四川成都門窗公司就是CEO阿諾德。據(jù)曼聯(lián)官方社交媒體的阿諾確認(rèn)，阿諾德已經(jīng)確認(rèn)會在年底前離開曼聯(lián)，德告當(dāng)前這段時間會是別英新老管理層的過渡時間，距離阿諾德離開曼聯(lián)的超紅時間也不過只有1個月左右。而對于曼聯(lián)的時代球迷來說，隨著拉特克里夫的滕哈入主，紅魔也將開啟新的官宣格新時代，結(jié)果如何，離隊還需要時間驗證。曼聯(lián)魔新 從2007年加入曼聯(lián)開始，阿諾
四川成都門窗公司阿諾德的德告16年職業(yè)生涯牢牢和曼聯(lián)綁定在一起，從最初的別英商業(yè)總監(jiān)，走到如今的CEO位置，足以看出他所取得的成績得到了曼聯(lián)董事會的認(rèn)可。而從2022年2月成為曼聯(lián)CEO以來，阿諾德先后主導(dǎo)了曼聯(lián)的換帥，以及過去3個轉(zhuǎn)會期的引援工作，主教練滕哈格的上任，以及過去2個轉(zhuǎn)會期超過4億英鎊的支出，都是在他的任期內(nèi)完成的，效果如何，球迷們心目中自有評價。 之所以在這個階段離開曼聯(lián)，主要還是曼聯(lián)收購工作距離完成已經(jīng)只剩下細(xì)節(jié)方面的談判，從外媒的消息來看，拉特克里夫和格雷澤家族有望在年底之前完成這一工作。雖然說只收購了曼聯(lián)的少數(shù)股權(quán)，但是拉特克里夫依然獲得了曼聯(lián)的控制權(quán)，在隨后也會對曼聯(lián)現(xiàn)有的管理層進(jìn)行全面的調(diào)整，所引起的連鎖反應(yīng)，恰恰就是從阿諾德的下課開始的。而曼聯(lián)現(xiàn)在的模式，也有可能會發(fā)生一定的變動。 在此前曼聯(lián)的管理結(jié)構(gòu)當(dāng)中，主教練所擁有的的權(quán)利相較于其他的豪門球隊是要大很多的，這和此前弗格森執(zhí)教曼聯(lián)有很大的關(guān)系，弗爵爺可以通過自己的威望和成就獲得曼聯(lián)的大部分權(quán)利。但是，隨后的曼聯(lián)多位主帥相較于弗格森，在管理權(quán)方面都下滑了不少，甚至連轉(zhuǎn)會的決策權(quán)都無法獲得。目前曼聯(lián)主教練滕哈格在新老板到來之后，他的決策權(quán)也會發(fā)生一定的變化。 拉特克里夫管理尼斯的風(fēng)格作為參考的話，滕哈格在接下來肯定無法在轉(zhuǎn)會方面擁有絕對的話語權(quán)，最多只有建議權(quán)，甚至是否能夠掌握否決權(quán)都需要看雙方的談判結(jié)果。拉特克里夫的入主對于滕哈格來說好壞參半，一方面或許可以得到管理層的大力支持，另一方面也會對他的成績提出更高的要求，否則的話，很難獲得長期留在曼聯(lián)的機(jī)會。標(biāo)簽：尼斯
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