4月15日，留住練中國足球協會在京召開媒體溝通會，培養培訓培養對球探培訓工作相關進展以及精英教練員培養工作實施方案等內容進行了介紹和說明。優秀英教杭州中升源投資管理有限公司中國足球協會技術部部長唐峰、中國足球技術部張陽、公布工作席子杰出席溝通會，球探中國足球協會執委、計劃媒體公關部部長戴曉微主持溝通會。和精

　　溝通會上，實施中國足球協會介紹了球探培訓工作的留住練杭州中升源投資管理有限公司最新進展。去年年底，培養培訓培養中國足協出臺了《關于進一步推進足球改革發展的優秀英教若干措施》，其中規定將逐步完善教練員、中國足球裁判員、公布工作球探、球探技術分析及其他足球專業技術人員培訓和認證體系。今年3月，中國足協技術部通過教練員培訓管理系統向注冊教練員發送短信邀請其參與關于球探培訓的調查問卷，調查時間為一周，共有10789名注冊教練員完成問卷，超過60%的受訪者對球探培訓有需求。

　　據了解，中國足球協會球探培訓體系共分為三級，分別是一級(L1)青訓球探，主要面向基層教練員、體育老師、愛好者、球員家長；二級(L2)為精英球探，主要面向精英青訓從業者；三級(L3)為職業球探，主要面向職業足球從業者。

　　中國足球協會球探培訓工作計劃主要分為三個階段。2021年作為計劃第一階段，將選擇部分需求較大、組織能力較強的會員協會進行L1球探試點培訓工作，為各級國家隊教練員、中國足協精英青訓教練、講師開設L1+L2連讀課程。2022年至2023年為第二階段，在全國范圍內進行推廣，使L1培訓覆蓋全國。同時，逐步推行獨立L2培訓，探索球探課程與高端教練員培訓課程的結合，并推進L3培訓。2023年及以后為培訓工作的第三階段，中國足協計劃將球探資質寫入俱樂部準入標準，成為俱樂部青訓總監必須具備的資質之一，同時將球探列為青訓中心、職業俱樂部青訓營的必備職位之一。未來，針對中國足球球探培訓工作還將開展如球探繼續教育培訓、球探交流研討會、歐洲球探專家線上分享等豐富多彩的活動。

　　溝通會上，中國足球協會還介紹了精英教練員培養工作實施方案以及教練員講師考核評估實施辦法，對精英教練員隊伍培養工作的培訓通道、培訓資源、實踐平臺以及教練員講師考核評估實施辦法進行了具體詳盡的說明。

　　足協在本次公布的精英足球教練員隊伍培養工作實施方案中明確，優秀退役男女運動員可進入綠色通道，在一年中可完成從D級到B級的等級教練員培訓。中國足球協會技術部部長唐峰也表示，足協的培養工作方案鼓勵從事足球事業的現役、退役男女優秀運動員參加培訓，足協下一步的技術發展工作也將為留住、培養優秀人才服務。

　　同時，中國足協還公布了新一屆技術委員會成員，由沈祥福擔任主任，容志行、李曉光任顧問。其他委員包括：吳金貴、魏克興、王寶山、徐弢、黎兵、彭偉國、楊晨、魏新、李霄鵬、張效瑞、孫繼海、肇俊哲。新一屆技術委員會成員是在廣泛征求意見和建議的基礎上，按照運動經歷、執教資質與執教經歷、社會影響力等方面的資質和條件遴選產生。

(編輯：邱健)