留住、培養(yǎng)優(yōu)秀人才 中國足球協(xié)會公布球探培訓(xùn)計劃和精英教練員培養(yǎng)工作實施方案
4月15日,留住練中國足球協(xié)會在京召開媒體溝通會,培養(yǎng)培訓(xùn)培養(yǎng)對球探培訓(xùn)工作相關(guān)進(jìn)展以及精英教練員培養(yǎng)工作實施方案等內(nèi)容進(jìn)行了介紹和說明。優(yōu)秀英教怡盛電業(yè)有限公司中國足球協(xié)會技術(shù)部部長唐峰、中國足球技術(shù)部張陽、公布工作席子杰出席溝通會,球探中國足球協(xié)會執(zhí)委、計劃媒體公關(guān)部部長戴曉微主持溝通會。和精
溝通會上,實施中國足球協(xié)會介紹了球探培訓(xùn)工作的留住練怡盛電業(yè)有限公司最新進(jìn)展。去年年底,培養(yǎng)培訓(xùn)培養(yǎng)中國足協(xié)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)足球改革發(fā)展的優(yōu)秀英教若干措施》,其中規(guī)定將逐步完善教練員、中國足球裁判員、公布工作球探、球探技術(shù)分析及其他足球?qū)I(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和認(rèn)證體系。今年3月,中國足協(xié)技術(shù)部通過教練員培訓(xùn)管理系統(tǒng)向注冊教練員發(fā)送短信邀請其參與關(guān)于球探培訓(xùn)的調(diào)查問卷,調(diào)查時間為一周,共有10789名注冊教練員完成問卷,超過60%的受訪者對球探培訓(xùn)有需求。
據(jù)了解,中國足球協(xié)會球探培訓(xùn)體系共分為三級,分別是一級(L1)青訓(xùn)球探,主要面向基層教練員、體育老師、愛好者、球員家長;二級(L2)為精英球探,主要面向精英青訓(xùn)從業(yè)者;三級(L3)為職業(yè)球探,主要面向職業(yè)足球從業(yè)者。
中國足球協(xié)會球探培訓(xùn)工作計劃主要分為三個階段。2021年作為計劃第一階段,將選擇部分需求較大、組織能力較強的會員協(xié)會進(jìn)行L1球探試點培訓(xùn)工作,為各級國家隊教練員、中國足協(xié)精英青訓(xùn)教練、講師開設(shè)L1+L2連讀課程。2022年至2023年為第二階段,在全國范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,使L1培訓(xùn)覆蓋全國。同時,逐步推行獨立L2培訓(xùn),探索球探課程與高端教練員培訓(xùn)課程的結(jié)合,并推進(jìn)L3培訓(xùn)。2023年及以后為培訓(xùn)工作的第三階段,中國足協(xié)計劃將球探資質(zhì)寫入俱樂部準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),成為俱樂部青訓(xùn)總監(jiān)必須具備的資質(zhì)之一,同時將球探列為青訓(xùn)中心、職業(yè)俱樂部青訓(xùn)營的必備職位之一。未來,針對中國足球球探培訓(xùn)工作還將開展如球探繼續(xù)教育培訓(xùn)、球探交流研討會、歐洲球探專家線上分享等豐富多彩的活動。
溝通會上,中國足球協(xié)會還介紹了精英教練員培養(yǎng)工作實施方案以及教練員講師考核評估實施辦法,對精英教練員隊伍培養(yǎng)工作的培訓(xùn)通道、培訓(xùn)資源、實踐平臺以及教練員講師考核評估實施辦法進(jìn)行了具體詳盡的說明。
足協(xié)在本次公布的精英足球教練員隊伍培養(yǎng)工作實施方案中明確,優(yōu)秀退役男女運動員可進(jìn)入綠色通道,在一年中可完成從D級到B級的等級教練員培訓(xùn)。中國足球協(xié)會技術(shù)部部長唐峰也表示,足協(xié)的培養(yǎng)工作方案鼓勵從事足球事業(yè)的現(xiàn)役、退役男女優(yōu)秀運動員參加培訓(xùn),足協(xié)下一步的技術(shù)發(fā)展工作也將為留住、培養(yǎng)優(yōu)秀人才服務(wù)。
同時,中國足協(xié)還公布了新一屆技術(shù)委員會成員,由沈祥福擔(dān)任主任,容志行、李曉光任顧問。其他委員包括:吳金貴、魏克興、王寶山、徐弢、黎兵、彭偉國、楊晨、魏新、李霄鵬、張效瑞、孫繼海、肇俊哲。新一屆技術(shù)委員會成員是在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,按照運動經(jīng)歷、執(zhí)教資質(zhì)與執(zhí)教經(jīng)歷、社會影響力等方面的資質(zhì)和條件遴選產(chǎn)生。