青島中能14輪不勝幾近中超最差 6項措施保級

字體大小：A A2013-09-28 11:51:31編輯：竹青點擊: 次

　　90win體育訊 北京時間9月28日，青島與上海上港的中能中超最差第26輪中超聯賽以1-6慘敗后，青島中能已經遭遇了7連敗、勝近施保成都新雙立汽車有限責任公司14輪不勝，項措幾乎逼近中超聯賽最差的青島紀錄，為此青島中能高層在賽后召開動員大會，中能中超最差出臺新的勝近施保六項保級措施。

　　9月27晚青島中能VS上海上港的項措中超聯賽，開場16秒對方球員就閃電擊球，青島成都新雙立汽車有限責任公司此后青島中能雖然扳回一城，中能中超最差但不敵對手的勝近施保連進6球，以1-6創下了球隊本賽季最大的項措輸球紀錄，并且離降級區僅僅一分，青島地位岌岌可危。中能中超最差

　　青島中能在賽季初位于聯賽第三名，勝近施保如今淪落到積分榜倒數第三名。2011年中超第二十三輪，成都謝菲聯客場0-0戰平青島中能，以15輪不勝的成績刷新了中超單賽季最長的不勝紀錄，而青島中能如今已經14輪不勝，離中超史上不勝紀錄僅有一場的差距。但前景并不樂觀的青島中能還有五場賽事，下一輪將在主場迎戰武漢卓爾，是擺脫困境的最好機會。因此在慘敗上海上港一賽后，球隊召開動員大會，市體育局局長、俱樂部董事長以及全體教練隊員都出席會議，可見青島中能的焦慮程度。會上通報了上次動員大會公布的調整措施，如俱樂部在新任主帥戈蘭上任之后調整了教練組，同時原俱樂部常務副總譚旭已經調任文化產業集團，原技術部經理于紅毅出任常務副總，將贏球獎增加到200萬。

　　青島中能新任常務副總于紅毅在會上通報了新出臺的六項措施，大致是一、成立監察機構，建立綜合監督評定機制。二、弘揚城市精神，樹立青島至上的榮辱觀。三、嚴格隊伍管理，狠抓隊伍各項作風建設。四、完善保障措施，為隊伍掃除后顧之憂。五、統一思想認識，營造團結向上的氛圍。六、加大獎懲力度，全面激發隊伍的積極性。

　　六項措施中最引人注目的是第四條和第六條，因賽受傷的球員在比賽期間的工資、獎金和福利保障與賽場上主力球員一致，并且退役運動員會優先考慮，重點安排，為其提供適合的崗位，如有隊員入選國家隊，每入選一次將給予5萬元獎勵。贏球獎在原有80萬贏球獎、連勝追加40萬的獎金基礎上，每場再增加120萬。

　　雖然6項措施看起來足夠吸引，利用金錢激勵球員賣力拼搏是各俱樂部一貫的伎倆，但青島中能的球員狀態低迷，陣容調整不夠完善，戰術體系不符合球員風格等等，都是需要重視的地方。