本文轉載并翻譯自《每日電訊報》，降本原作者Mike McGrath，懂球的全原文發布時間12月11日。譯站貴州捷星慧旅教育培訓有限公司

拉特克利夫爵士作為曼聯的?拉利“白馬騎士”來到俱樂部，給長期受折磨的特克曼聯球迷帶來了希望，但蜜月期并沒有持續很久。曼聯他的措施“統治”目前以大規模裁員和各種“降本”措施而聞名，這些措施影響了大批員工，降本甚至提高了球迷的懂球的全票價。

去年圣誕節前夕曼聯宣布了一項價值12.5億英鎊、譯站占曼聯27.7%股份的?拉利交易，拉特克利夫希望將曼聯從目前的特克“平庸”狀態提升回過去的輝煌。他當時就警告說他有一些“艱難且不受歡迎的曼聯決定”，這些決定都是措施有必要采取的。

在這里，降本《每日電訊報》總結了他在負責足球運營的第一年內所做的嚴厲降本措施。

大量裁員

伍德沃德在2021年之前擔任曼聯的執行副主席，見證了弗格森爵士之后的衰退，但他也像對待家人一樣對待曼聯的貴州捷星慧旅教育培訓有限公司員工。

自去年夏天以來的裁員措施實在非常殘酷，拉特克利夫希望將員工人數從1100多人削減約250人。

一些離開俱樂部的人，甚至可以說是將他們的職業生涯此前都奉獻給了曼聯，許多人在幕后與一線隊球員建立了緊密的關系。

埃文斯在美國的季前巡回賽中表示：“看到這一切很艱難也很痛苦，新老板覺得這是他們想要的方向。但是，你知道的，這對每個人來說都不容易。”

曼聯最近的財務數據顯示，他們在賬戶中列出了特殊項目，其中包括花費860萬英鎊的重組成本，包括裁員計劃。

體育總監

此前，丹-阿什沃思在紐卡斯爾離任之后被迫休假，他在等待與曼聯達成協議，拉特克利夫稱這一情況“及其荒謬”。

俱樂部將他視為頭號目標，評估了他在英足總的工作，他在那里將英格蘭青年隊轉變為重大國際賽事的贏家，并為索斯蓋特提供了兩次進入歐洲杯決賽的球員。

但阿什沃思在曼聯的時間與他的休假一樣長。

上周末，他已經離開了俱樂部。此前，俱樂部花費約300萬英鎊讓他走馬上任。

在他到來之前，拉特克利夫描述他是“完美10分的體育總監，肯定是最好的人才之一”，但他未能與曼聯的足球高層融洽相處。

鑒于他的履歷，他的離任自然就引發了關于阿什沃思是否是俱樂部最大問題的質疑。

取消圣誕節慶祝活動

鑒于裁員，取消員工的圣誕慶祝活動可能并不令人意外。曼聯已經有如此多的同事離開，舉行昂貴的慶祝活動顯然不合適。

曼聯的傳統此前一直都有，每逢圣誕節之際都會在不同地點為員工舉辦派對，從老特拉福德現場到同名的板球場，都舉辦過盛大的派對。2023年是在體育場的一個套房舉辦的，但是今年的派對活動已經完全取消。

其中還包括其他“降本”措施，包括將員工的100英鎊圣誕獎金替換為40英鎊的瑪莎百貨代金券。

據悉，許多曼聯員工并未期待有任何形式的獎金，因此有一些員工對這一節日季節的善意舉動還感到意外。

在格雷澤家族管理俱樂部期間，員工每年在圣誕節前都會收到他們的100英鎊獎金。

足總杯決賽旅費

這是他們今年的最佳時刻，滕哈格在不被看好的情況下對陣曼城，挽救了他的工作，將一座重要獎杯帶回了老特拉福德。

但這場決賽還有背后的事情，英力士集團削減了前往溫布利觀看決賽的福利。

曼聯此前會為員工提供決賽的免費門票，這是之前的傳統，而且還會承包前往溫布利的旅行和住宿、賽前午餐和賽后派對。

上賽季足總杯決賽前夕，員工和董事們得知他們只會收到一張門票，而且在比賽當天還需要自己支付20英鎊的巴士費用。

取消其他福利

拉特克利夫決心嚴打各級部門的奢侈消費行為，一些員工不再享有配備司機的私家車服務。一些部門主管的公司信用卡也被取消。

拉特克利夫做出的重大決定之一是任命一家企業重組公司來監督他在曼聯實施的大規模成本削減計劃。Interpath Advisory 的任務是審查曼聯業務的所有領域，以提高效率并確定可以節省哪些方面。他們希望騰出更多資金投資一線隊，并確保俱樂部不會違反英超聯賽的支出管理規則。

Interpath Advisory被委托審查曼聯業務的各個領域，以提高效率并確定可以節省的地方。

拉特克利夫希望能騰出更多資金投資于一線隊，并確保俱樂部不會違反英超聯賽的支出規定。

不再有“弗格森時間”

如果沒有弗格森爵士，曼聯就不會成為拉特克利夫投資的俱樂部——他的13個英超冠軍是曼聯成為英格蘭最大俱樂部的基礎。

然而，此前曼聯已經宣布弗格森將在本賽季末離開俱樂部大使職位，這也將節省出百萬英鎊，進一步幫助拉爵在資產負債表上節省開支。

曼聯傳奇坎通納稱這一決定為“丑聞”，他表示：“亞歷克斯-弗格森爵士能夠在俱樂部做任何他想做的事情，直到他去世的那一天都如此。這種缺乏尊重的行為令人震驚。”

票價優惠取消

反對拉特克利夫的口號出現了，最近對埃弗頓比賽票價上漲引發了球迷的抗議。

球迷們唱著要把拉特克利夫放在火堆上的歌曲，此前他被視為“本地男孩”，心系球迷。

比賽日票價已上漲至66英鎊，沒有優惠票價，這會讓一些球迷沒辦法承擔觀看比賽的費用。

拉特克利夫在United We Stand的球迷雜志中表示：“我不想讓真正的本地球迷無法負擔得起，但我確實想優化票務。”

“我們需要找到一個平衡。而且你也不可能一直受歡迎。”

阿莫林：阿什沃思的離開對曼聯而言并不好

在看到俱樂部幕后發生重大動蕩后，阿莫林將丹-阿什沃思作為曼聯體育總監的離開描述為“不好的局面”。

曼聯主教練堅稱，阿什沃思的離開不會改變俱樂部的運營，技術總監威爾科克斯現在將擔任下個月轉會窗口潛在交易的聯系人。

但拉特克利夫在控制足球運營的第一年動蕩不安，幕后削減，阿莫林的任命以及俱樂部的新結構都在短短五個月內被撕裂。

“當然，這是一個不好的局面，”阿莫林在歐聯杯的賽前發布會上說。“我們談論的是一個人，一個專業人士，他支持我們作為一個團隊去運作，但我認為最重要的是愿景非常明確，如果一個人離開，這也不會改變。”

阿什沃斯在曼聯度過了五個月的時間后于周末被解雇，而在曼聯試圖與他達成協議時，他也花了相同的時間休假。

“我想說的第一件事是，從第一天起，我就感受到了來自所有者、首席執行官奧馬爾-貝拉達、他們以及賈森（威爾科克斯）的巨大支持，丹（阿什沃思）也是其中的一部分。而且我也確實得到了丹的支持。

“但這就是足球，有時會發生這種情況，發生在球員身上，發生在教練身上，我知道這不是最好的情況，但重要的是我們繼續走自己的路。對每個人來說，這條路都非常清晰，我認為這在足球中是可能發生的。”

阿莫林：專注球員

阿莫林在他的五場比賽中每場都對球隊進行了調整，他在尋找適合他的3-4-3體系的合適組合，所以預計接下來也會有更多變化。

馬拉西亞將在比爾森首發，俱樂部也在尋找長期的左邊翼衛。17歲巴拉圭小將迭戈-萊昂是他們考察過的球員之一。

“我真的專注于觀察我的球員并了解他們，這是俱樂部的問題之一，我們必須專注于我們擁有的，專注于青訓營，并明確球員的特征。

“所以你必須管理很多細節。你可以看到在定位球上，有時你看我們的球隊，我們是一支比其他球隊小的球隊，每一個細節都很重要，我們必須在自己的特征上非常清晰，安排好所有過程，然后進入買賣球員的階段。”