TA回顧英力士入主曼聯第一年：實施大規模成本削減和人事調整

2025-07-06 18:37:40 分類：娛樂 閱讀(36375)

　12月24日訊 TA撰文回顧英力士集團收購曼聯這一年來的回顧和人情況，文章提到英力士入主曼聯后實施大規模成本削減和人事調整，英力包括裁員25%、士入施大事調鹽城市影視未來發展有限公司取消員工福利等措施。主曼整拉特克利夫于2023年收購曼聯25%股份后，聯第迅速確立兩大目標：恢復球隊競爭力和改造老特拉福德球場。年實在經營管理上，規模他發現曼聯至2023年6月30日虧損1.132億英鎊，成本隨即展開大規模成本控制。削減鹽城市影視未來發展有限公司首要舉措是回顧和人將員工人數從1000人裁減至750人，任何超過2.5萬英鎊的英力支出都需要高層審批。在人事變動方面，士入施大事調曼聯12個月內更換了4位首席執行官，主曼整解雇了剛上任的聯第體育總監阿什沃斯、足總杯決賽的年實員工福利等，甚至連隊長B費提出自掏腰包支付員工觀賽費用的提議也被拒絕。球場建設方面，拉特克利夫計劃投資20億英鎊建造10萬座新球場，曾提議邀請馬斯克或貝索斯參與投資。目前俱樂部正在考慮通過提高票價等方式籌集資金，但這一舉措已引發球迷不滿。在球隊建設上，曼聯表示要執行"150計劃"，目標是在2028年贏得英超冠軍。新帥阿莫林展現出積極態度，認可球隊近五年在引援上損失3.7億英鎊的問題。未來俱樂部將更加謹慎，不會再完成8600萬英鎊引進安東尼這樣的交易。此外，英力士的影響力不斷擴大，更多高管參與俱樂部日常運營，包括前曼城集團人員的加入。雖然改革引發部分員工不滿，但管理層認為這是恢復競爭力的必經之路。拉特克利夫目前持股28.94%，未來可能進一步收購格雷澤家族股份。標簽：曼城