TA:PFA致信威脅英超聯(lián)盟,將就其工資帽規(guī)則采取法律行動(dòng)
根據(jù)The 致資帽Athletic的最新報(bào)道,英格蘭職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)(PFA)威脅英超聯(lián)盟,信威脅英行動(dòng)如果后者試著在下個(gè)賽季引入嚴(yán)格的超聯(lián)采揚(yáng)州自強(qiáng)教育咨詢(xún)有限公司工資帽作為新財(cái)政公平競(jìng)賽制度的一部分,PFA將采取法律行動(dòng)。其工
據(jù)報(bào)道,規(guī)則由于擔(dān)心英超聯(lián)盟將于下周的法律股東大會(huì)上對(duì)加入工資帽的提議進(jìn)行投票,英格蘭職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)于周三向英超聯(lián)盟及其20家俱樂(lè)部發(fā)出了一封信,致資帽提出了威脅。信威脅英行動(dòng)
去年夏天,超聯(lián)采各俱樂(lè)部原則上投票決定引入所謂的其工球隊(duì)成本規(guī)則(SCR),該規(guī)則將限制俱樂(lè)部用于支付球員和教練的規(guī)則揚(yáng)州自強(qiáng)教育咨詢(xún)有限公司工資、攤銷(xiāo)轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用和經(jīng)紀(jì)人費(fèi)用的法律支出不得超過(guò)其總收入的85%。
英超聯(lián)盟的致資帽SCR制度已被歐足聯(lián)采用,盡管下限為70%,信威脅英行動(dòng)但旨在取代過(guò)去十年(包括本賽季)一直使用的超聯(lián)采盈利和可持續(xù)性規(guī)則(PSR) 。
雖然這個(gè)想法應(yīng)該可以提高俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)可持續(xù)性,但英超聯(lián)盟熱衷于引入另一項(xiàng)成本控制措施,與SCR規(guī)則一起發(fā)揮作用,以保護(hù)英超的競(jìng)爭(zhēng)平衡。
這一舉措被稱(chēng)為“錨定”,將對(duì)任何一支球隊(duì)在其陣容上花費(fèi)的金額設(shè)置一個(gè)硬性上限,該上限是英超向積分榜排名第20位的球隊(duì)支付的核心支出的倍數(shù)。
正如The Athletic去年首次報(bào)道的那樣,英超聯(lián)盟認(rèn)為,5倍的上限足以阻止頂級(jí)俱樂(lè)部壟斷所有最佳球員,且不會(huì)讓他們與歐洲對(duì)手處于劣勢(shì)。
如果上賽季采用這個(gè)倍數(shù),那么花錢(qián)最多的球隊(duì)可以花掉大約5.5億英鎊——這是謝菲爾德聯(lián)支付1.1億英鎊的五倍,上賽季沒(méi)有一家俱樂(lè)部會(huì)突破這個(gè)限額,但切爾西和曼城會(huì)接近這個(gè)限額。
然而,PFA強(qiáng)烈反對(duì)“固定工資”,因?yàn)檫@顯然會(huì)對(duì)俱樂(lè)部在工資上的支出施加嚴(yán)格限制,而不管他們自己是否有能力承擔(dān)這些費(fèi)用,幾支頂級(jí)球隊(duì)也持這種觀點(diǎn),其中包括曼城和曼聯(lián)。
然而,錨定政策在英超聯(lián)盟的中下層俱樂(lè)部中頗受歡迎,因?yàn)樗麄儞?dān)心僅基于SCR的財(cái)務(wù)公平競(jìng)賽制度將使他們無(wú)法與經(jīng)常參加歐戰(zhàn)賽事的球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
盡管PFA并不反對(duì)SCR的想法,該形式已經(jīng)在英甲和英乙聯(lián)賽中實(shí)施,但PFA認(rèn)為,英超聯(lián)盟知道,如果不引入錨定機(jī)制,就無(wú)法獲得引入SCR所需的三分之二得票。
對(duì)于PFA來(lái)說(shuō),SCR和錨定規(guī)則是相互關(guān)聯(lián)的,因此PFA將試圖阻止任何將他們納入其中的舉動(dòng),他們決定以書(shū)面形式提出這一威脅,兩周前,英超向其俱樂(lè)部發(fā)出了簡(jiǎn)報(bào),根據(jù)規(guī)則,在進(jìn)行任何實(shí)質(zhì)性投票之前必須有21天的協(xié)商期。
和SCR一樣,錨定制度在去年夏季的年度大會(huì)上得到了俱樂(lè)部的原則批準(zhǔn),本賽季將“秘密”運(yùn)行,但尚未就引入錨定制度或以多少倍數(shù)引入錨定制度做出明確決定。
任何可能影響球員合同的規(guī)則變化都必須經(jīng)過(guò)職業(yè)足球談判和咨詢(xún)委員會(huì)(PFNCC)的同意,該委員會(huì)由英足總、英超聯(lián)盟、英冠聯(lián)賽和聯(lián)賽經(jīng)理人協(xié)會(huì)組成。
PFA聲稱(chēng),英超聯(lián)盟沒(méi)有正確解釋為什么要引入錨定規(guī)則,也沒(méi)有提供足夠的細(xì)節(jié)說(shuō)明如何實(shí)施,然而,英超聯(lián)盟對(duì)此表示強(qiáng)烈反對(duì)。
英超聯(lián)盟發(fā)言人說(shuō):“我們已經(jīng)遵守了PFNCC的要求,自2024年3月以來(lái),PFA有多次機(jī)會(huì)對(duì)規(guī)則及其基本原則提供反饋,此外,球隊(duì)成本比率提案已在六月份的年度股東大會(huì)上得到各俱樂(lè)部秘密投票。”
“正在討論的球隊(duì)成本比率提案與現(xiàn)有的歐足聯(lián)財(cái)務(wù)規(guī)則非常吻合,我們的許多俱樂(lè)部已經(jīng)遵守這些規(guī)則。提案的目標(biāo)包括保持英超聯(lián)盟的競(jìng)爭(zhēng)平衡并確保俱樂(lè)部以財(cái)務(wù)可持續(xù)的方式運(yùn)營(yíng)。”
“雖然我們始終對(duì)討論和反饋持開(kāi)放態(tài)度,但我們非常失望的是,PFA沒(méi)有參與提案的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而是選擇提出法律要求,俱樂(lè)部將繼續(xù)評(píng)估這些提議,以便在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行投票。”
雖然英超聯(lián)盟確實(shí)及時(shí)發(fā)布了文件,以便就這些事項(xiàng)進(jìn)行下一步投票,但這并不意味著一定會(huì)進(jìn)行投票。事實(shí)上,英超聯(lián)盟經(jīng)常選擇不將提案提交投票,尤其是在不確定能否成功的情況下。
PFA拒絕就其對(duì)英超聯(lián)盟發(fā)出的法律威脅發(fā)表評(píng)論,但值得注意的是,英冠2021年成功阻止了引入硬性工資帽的嘗試,理由是該規(guī)則尚未經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)腜FNCC程序。
標(biāo)簽:菲爾德謝菲爾德聯(lián)曼城切爾西