中國足球系列報(bào)道之五:教練員培訓(xùn)已成體系
官網(wǎng)訊 自1998年開始與亞足聯(lián)接軌開始,中國足球之教至2008年,系列中國足協(xié)教練員培訓(xùn)工作用了十年時(shí)間,報(bào)道上海勝贏投資咨詢有限公司初步形成了等級教練員培訓(xùn)(“職業(yè)級-A-B-C-D-草根”)與專項(xiàng)培訓(xùn)(“守門員、培訓(xùn)體能、已成管理”)相結(jié)合的體系教練員人才培訓(xùn)體系。近年來,中國足球之教各級各類教練員培訓(xùn)無論是系列次數(shù)還是人數(shù)較之5年前都有大幅度增加。
數(shù)據(jù)顯示 教練員培訓(xùn)體系初步建立
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,報(bào)道上海勝贏投資咨詢有限公司截止2013年12月,培訓(xùn)中國足協(xié)共培訓(xùn)各級教練員培訓(xùn)合格人數(shù)為15188人,已成其中職業(yè)級95人、體系A(chǔ)級709人、中國足球之教B級1767人、系列C級8022人、報(bào)道D級4595人。
這一組數(shù)據(jù)的背后是培訓(xùn)工作的大量投入。據(jù)統(tǒng)計(jì),自2008年至2013年,中國足協(xié)共舉辦各類教練員培訓(xùn)班406期,培訓(xùn)合格教練員6587人。學(xué)員涉及廣泛,包括地方足協(xié)、俱樂部和學(xué)校等各類人員。
目前,中國足協(xié)共培養(yǎng)教練員講師78人,其中女講師為11人。講師中有A級1人、B級1人、C級12人、D級23人、D級助教41人;院校教師26人、各級足協(xié)29人、俱樂部及其它24人。
培訓(xùn)管理逐級推動(dòng) 培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)逐步拓展
為了推動(dòng)各級協(xié)會專業(yè)委員會建設(shè),構(gòu)建五級培訓(xùn)管理體系,中國足協(xié)在教練員培訓(xùn)工作中逐步形成了逐級授權(quán)的新型教練員培訓(xùn)工作管理方式。
五級培訓(xùn)管理組織體系以“中國足協(xié)—協(xié)作區(qū)—省級足協(xié)—市級足協(xié)—區(qū)縣級足協(xié)”為框架,不斷完善各級教練員培訓(xùn)管理人員配置。在此框架下,到2013年,全國已經(jīng)拓展培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)120個(gè);計(jì)劃到2017年,全國的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)將拓展到240個(gè)。
在培訓(xùn)師資建設(shè)上,中國足協(xié)采用“走出去,請進(jìn)來”的方式,利用國內(nèi)外培訓(xùn)資源加大對現(xiàn)有教練員講師的再培訓(xùn)力度,并進(jìn)一步擴(kuò)大對新講師的培訓(xùn)選拔范圍,重點(diǎn)培養(yǎng)體育和師范院校(系)的足球?qū)m?xiàng)老師,以及具有國家隊(duì)或職業(yè)隊(duì)運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷和一定執(zhí)教經(jīng)歷的教練員加入講師隊(duì)伍;以擴(kuò)大教練員講師規(guī)模為主,兼顧質(zhì)量控制。
在課程設(shè)置上,不斷完善符合教練員需要的培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)教材體系,以更加靈活、多樣的方式傳播當(dāng)代足球知識,為廣大教練員提供技術(shù)服務(wù)。
在培訓(xùn)課程和教材體系建設(shè)上,突破了以培訓(xùn)班為主要培訓(xùn)形式的固有培訓(xùn)模式,采用靈活、彈性的學(xué)分制培訓(xùn)課程管理方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育作為新型培訓(xùn)形式。
在培訓(xùn)組織管理工作方面,將重點(diǎn)放在講師培養(yǎng)和針對廣大青少年教練員的D級和C級培訓(xùn)工作上。
中國足協(xié)將繼續(xù)采用各種舉措,保障學(xué)員能夠從培訓(xùn)活動(dòng)中獲得豐富的足球知識和職業(yè)技能,從政策上力爭使培訓(xùn)證書與職稱評定、執(zhí)教資格建立關(guān)聯(lián),從而吸引更多人員參加教練員培訓(xùn)活動(dòng)。
在此體系框架內(nèi),各項(xiàng)教練員培訓(xùn)專項(xiàng)工程建設(shè)正有條不紊地推進(jìn),如教練員講師培養(yǎng)計(jì)劃、中國足球?qū)I(yè)理論建設(shè)工程、雙百精英教練員培養(yǎng)計(jì)劃、精英教練進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)計(jì)劃等等。(完)