因工作需要，中國足球作人中國足球協會面向社會公開招聘工作人員，開招現將有關事項公告如下：

　　一、聘工藝品典藏文化發展有限公司單位簡介

　　中國足球協會是中國足球作人中華人民共和國從事足球運動的組織自愿結成的全國性、非營利性、開招體育類社團法人，聘工是中國足球作人中華全國體育總會和中國奧委會的單位會員，是開招唯一代表中國的國際足球聯合會會員和亞洲足球聯合會會員。

　　二、聘工招聘程序

　　招聘工作將按照發布招聘公告、中國足球作人報名與初步資格審查、開招筆試(含英語筆試)、聘工資格復審及面試(含英語口試和計算機實操)、中國足球作人考察與體檢、開招確定擬聘人選及公示、聘工聘用與簽約等程序進行。

　　招聘工作由中國足球協會組織領導；國家體育總局人力資源開發中心(以下簡稱人力中心)受中國足球協會委托負責統一向社會發布招聘公告，組織報名并進行資格初審，組織筆試及面試、各階段信息發布(公示)、答疑等具體工作；中國足球協會負責對進入面試人員進行資格復審，組織考察、藝品典藏文化發展有限公司體檢，研究確定聘用人選。

　　三、招聘崗位

　　詳見《中國足球協會2014年公開招聘工作人員(秋季)崗位情況一覽表》。

　　四、應聘條件

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)18周歲以上；

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　(四)具備良好的品行；

　　(五)具有正常履行職責的身體條件；

　　(六)符合職位要求的工作能力；

　　(七)具備所報職位要求的資格條件。

　　五、報名

　　(一) 報名方式及時間

　　采用網絡招聘系統的方式報名，考生于10月8日—13日(每天8：30—17：00)登陸中國體育人才網(www.tyrc.gov.cn)，點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。

　　(二)報名程序

　　1.查詢崗位

　　招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《中國足球協會2014年公開招聘工作人員(秋季)崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統進行查詢。

　　2.填寫信息

　　符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統進行注冊，填寫(修改)基本信息、學習經歷、工作(實習)經歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。

　　3.申報崗位

　　應聘人員進入招聘系統后，選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位，申報成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個人信息。

　　4.初步資格審查及名單公布

　　資格初審由人力中心嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日，登陸招聘系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。

　　5.崗位取消或改報

　　擬聘用人數與通過資格初審人數不足1：3的崗位，由中國足球協會決定是否取消該崗位的招聘計劃。如取消招聘崗位，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審的考生可在10月14日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。

　　6.打印準考證

　　通過資格初審的人員，于10月15日開始通過招聘系統自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。

　　六、筆試

　　(一)筆試內容

　　筆試分為公共科目筆試(100分)和英語筆試(100分)。其中：公共科目筆試主要測評報考者從事相關工作應當具備的基本能力，考試時限為90分鐘，滿分100分，由客觀性試題和申論構成；英語筆試時限為90分鐘，滿分100分，由客觀性試題和寫作構成。

　　(二)筆試時間、地點

　　筆試時間初定于10月18日上午9:00——10:30和10：40—12：10，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于10月15日左右在公開招聘專欄中公布。

　　(三)合格分數線

　　英語筆試單獨劃定合格分數線；英語成績達到合格分數線的考生，方可按照公共科目筆試成績70%和英語筆試成績30%計算筆試總成績。英語筆試合格分數線和筆試總成績合格分數線由中國足球協會研究確定，并在公開招聘專欄中公布。考生亦可通過招聘系統查詢本崗位考生分數。

　　七、面試(含英語口試和計算機實操)

　　(一)進入面試范圍的人員比例

　　各崗位筆試總成績從高到低排序、按擬聘人數1：3范圍且通過合格分數線的考生進入面試。進入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。

　　(二)崗位調劑

　　擬聘用人數與筆試合格人數不足1：3的崗位，采用發布公告和自愿報名的方式在崗位間進行調劑：即將需要調劑的崗位信息在招聘專欄進行公告，由通過合格分數線且符合該崗位招聘條件的人員自主報名，嚴格按照條件相當、筆試總成績排序在先的原則進行調劑。調劑后仍不足的崗位，在向社會說明理由后，可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續組織面試、考察等后續工作。

　　(三)崗位遞補

　　正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數不足1：3的，可從本崗位通過合格分數線的考生中按照筆試總成績排序依次遞補，但最多不得超過1：3的比例(遞補人員筆試成績并列的除外)。

　　經遞補后，擬聘用人數與實際面試人數仍不足1：3的崗位，在向社會說明理由后，可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續組織面試、考察等后續工作。

　　(四)資格復審及面試(含英語口試和計算機實操)

　　面試由人力中心組織。同時，中國足球協會將對參加面試的考生資格進行復審,進入面試的人員應當提供本人有效身份證件(身份證、工作證等)原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。

　　具體面試時間及有關要求另行公布。

　　八、考察與體檢

　　中國足球協會按照相關要求組織考察和體檢。考察一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。

　　九、確定擬聘人選及公示

　　中國足球協會擇優確定擬聘用人員后，名單將在公開招聘專欄中公示，時間為5個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作崗位(或檔案存放地)等。

　　在研究確定擬聘人選時，因個人自愿放棄等原因，造成擬聘用人數與可選擇人數不足1：3的崗位、面試人選不適合崗位工作需求的，中國足球協會可取消該崗位的招聘計劃。

　　十、聘用與簽約

　　公示期滿后，沒有反映問題，或有反映問題但不影響聘用的，由中國足球協會辦理聘用及簽約手續。

　　十一、紀律與監督

　　(一)紀律

　　對有下列情形的，將進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.報考人員在考試考察過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

　　(二)監督

　　監察部駐體育總局監察局、國家體育總局足球運動管理中心紀律檢查委員會將對招聘過程進行監督、檢查，同時接受社會的監督舉報。

　　投訴電話：010-59291006。

　　十二、報名者的承諾義務

　　凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：

　　(一)保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。

　　(二)保證本人在進入面試、考察、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。

　　(三)報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果(個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。

　　如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘，招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。

　　十三、其他事項

　　(一)本次公開招聘的信息發布渠道為中國體育人才網(人力中心網站，網址http//www.tyrc.gov.cn)，重要信息也將在中國體育信息網(體育總局官方網站，網址http//www.sport.gov.cn)、中國足球協會官方網站(網址http//www.fa.org.cn)上刊登。

　　本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。

　　(二)關于報名、考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話：010-67159766、010-87182654)。

　　(三)此次招聘不解決應聘人員的北京戶口、個人住宿條件等，不調人事檔案，工作地點在北京。中國足球協會與聘用人員簽訂勞動合同，試用期6個月，按照國家有關規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金等。中國足球協會按照國家有關社團管理規定對聘用人員進行統一管理。

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(編輯：中國足球協會)