英超裁判判罰爭議，新崗近乎成為球迷每周茶余飯后必備話題，位無媒體以至坊間足球評論的人買宜昌洋坤建筑工程有限公司判罰評論分析亦越來越多。但像諾丁漢森林一樣不惜新增“裁判分析師”（Referee Analyst）職位作應(yīng)對措施，賬知職位甚至禮聘知名前裁判馬克·克拉滕伯格（Mark Clattenburg）任職，名前如此高調(diào)操作卻無助他們免受爭議判決影響，裁判辭森裁判結(jié)果這個裁判“再就業(yè)”計劃，天閃短短77日就以馬克·克拉滕伯格辭職草率收場。林新

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雖然今年2月才簽下一紙顧問合約，分析但馬克·克拉滕伯格在就職短短11場森林的新崗賽事，已經(jīng)兩度開腔批評裁判判決：先是位無3月初主場對利物浦被達(dá)爾文·努涅斯補時9分鐘絕殺1-0前兩分鐘，裁判保羅·蒂爾尼（Paul Tierney）在處理有球員頭部受傷后誤將皮球交給紅軍門將凱萊赫，人買而非本來擁有控球權(quán)的賬知職位宜昌洋坤建筑工程有限公司森林。賽后森林老板Evangelos Marinakis勃然大怒，名前幾乎沖入球場要求保羅·蒂爾尼解釋裁決，裁判辭森裁判亦刻意安排馬克·克拉滕伯格接受訪問，表示會善用與英超賽會及英國職業(yè)裁判員公司（PGMOL）的“人脈關(guān)系”好好溝通，尋求改善方案，繼而向森林老板及管理層解釋。

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根據(jù)媒體引述球隊方消息，森林聘任馬克·克拉滕伯格的本意，正是擔(dān)當(dāng)這種“和事佬”式的溝通渠道，但此舉顯然吃力不討好，亦不獲賽會與裁判團體“買賬”。而到4月底保級關(guān)鍵戰(zhàn)作客凈吞埃弗頓兩蛋一役，怒火燒得更旺盛-該仗森林有多達(dá)三個疑似點球未獲判罰，其中奧多伊禁區(qū)內(nèi)突破時，皮球明顯擊中阿什利·揚右手，但裁判安東尼·泰勒（Anthony Taylor）不為所動之余，森林賽后更在社交賬號宣稱曾向PGMOL提出VAR裁判斯圖爾特·阿特維爾（Stuart Attwell）屬保級競爭對手盧頓的球迷，對方卻沒有換人，“三個極度差勁的判決，我們實在無法接受……我們的耐心屢被挑戰(zhàn)底線。”結(jié)果英超賽會不但就不當(dāng)言論起訴球隊、主帥努諾·桑托與守將內(nèi)科·威廉姆斯，更明言已就馬克·克拉滕伯格的賽后評論提出警告。

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據(jù)報馬克·克拉滕伯格在該仗賽前的確曾就主帥努諾·桑托若被問及斯圖爾特·阿特維爾擁戴球隊時該如何回應(yīng)，向PGMOL索取意見，但沒有明確提出撤換斯圖爾特·阿特維爾。最終馬克·克拉滕伯格日前宣布請辭，坦承其顧問服務(wù)“無意觸發(fā)了森林與其他持份者之間的摩擦，甚至變成了球隊的負(fù)累而非幫忙”。“此舉同時導(dǎo)致部分解說員與持份者對我個人的不當(dāng)指控，難以置信亦令人遺憾，因為我衷心相信這個角色在現(xiàn)代足球有其一席之地。”的確，“裁判分析師”定位若非能夠協(xié)助球員適應(yīng)甚至應(yīng)對裁判判決，單靠賽后評論徒然火上加油，但賽會與裁判員公司自詡“永遠(yuǎn)是對的”的態(tài)度，同樣令一眾渴望溝通的善意顯得緣木求魚，亦難稱得上英超之福。

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