新華社:“走出去”漸成常態 中國裁判員培養初見成效
連日來,走出去中國足球裁判界喜事不斷:先是新華國際足聯3日宣布3名中國女裁判員將執法2019年女足世界杯,隨后亞足聯公布2019年亞洲杯裁判人選,社漸東莞霖輝金屬表面材料有限公司4名中國男裁判員入選。成常初見成效裁判員“走出去”漸成常態,態中折射出足球專業人才培養初見成效。國裁
中國女子國際級裁判員秦亮,判員培養女子國際級助理裁判員崔永梅、走出去方燕3人將執法2019年女足世界杯。新華東莞霖輝金屬表面材料有限公司此前她們還執法過2015年加拿大女足世界杯。社漸而在近年來的成常初見成效重大國際女足賽事中,中國女子裁判也從未缺席。態中
男子裁判員方面,國裁2019年亞洲杯有4名中國足協裁判員,判員培養分別是走出去男子國際級裁判員馬寧、傅明,國際級助理裁判員霍偉明、曹奕,是有史以來中國足協裁判員參加亞洲杯執法人數最多的一屆。2018年,在各級各類亞洲及國際賽事中,中國男子國際級裁判員先后參與國際執法任務達98人次,其中不乏亞冠、亞運會、亞足聯U19和U16決賽階段比賽等重要賽事。
此外,中國男女室內五人制裁判員執法國際比賽數量及水平也在2018年再攀新高。
毋庸置疑,只有不斷積累高水平比賽的執法經驗,才能造就一名優秀裁判員。中國足協近年來大膽起用年輕裁判員,使他們在國內頂級賽事中得到磨煉和成長,逐步成為服務于各級聯賽的中堅力量。這既展現了改革中的中國足球新形象,同時也必將提升我國裁判在亞洲和國際賽事中的參與度和話語權。
上海體育學院博導、教授龔波說,這幾年,中國足協主動用心培養年經裁判,裁判員自身素質普遍不錯,在執法頂級賽事中得到了鍛煉。特別是他們的外語水平普遍不錯,對外交流方便,有助于多參加國際比賽執法,進一步提升執法表現和整體水平。
2015年出臺的《中國足球改革發展總體方案》提出,要加強足球教練員、裁判員等專業人才的培訓。記者了解到,中國足協在不斷擴大裁判員規模與提高裁判員業務水平的同時,也相當重視精英裁判員培養。每年針對男、女子精英裁判進行多次培訓,選派優秀裁判參加亞足聯、國際足聯各類精英裁判培訓,不斷加強針對優秀裁判員的比賽評估、體能跟蹤等。
今年1月24日至2月4日,中國足協選派8名中超聯賽裁判員赴塞浦路斯參加由捷克足協組織的聯賽裁判員冬季訓練營項目,其中包括5名國際級裁判員和3名國家級裁判員,均為80后,年齡最小的只有30歲。
同時,為加強本土裁判員人才體系建設和裁判員培訓工作,目前,由中國足協裁判管理部牽頭,陸續修訂和出版了國內一級至三級裁判員培訓大綱、教材。中國足協還計劃籌備建立中國足球裁判培訓學院,依托高校資源有針對性地培養年輕裁判,提高優秀年輕裁判員的數量和質量,充實中國裁判員的后備力量。(完)
新華社記者吳書光、蕭海川